na INLIS000000000012081 20250619030548 0010-0625000300 ta 250619 g 0 ind 978-979-769-918-5 658.3 658.3 WIB m Wibowo Pengarang Manajemen Kinerja : Agar Kekuasaan Tidak Menjadi Korup / Wibowo cetakan 12 448 halaman ; 23 cm Manajemen Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan olen kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebagai salah satu untuk memenuhinya adalah dengan mendapatkan referensi yang aktual, lengkap, dan responsif yang tidak hanya dapat diterapkan dalam organisasi bisnis namun juga dalam organisasi publik. Manajemen kinerja adalah merupakan suatu proses yang dilakukan secara sistemik dan holistik. Manajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut. Depok : PT RajaGrafindo, 2017 rdacontent teks rdamedia tanpa perantara rdacarrier lembar 00000012274 00000012275